青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」に勤めていた40代の男性が自殺した事件で、被害男性に送られた「侮辱賞状」について橋本吉徳社長は「余興の一環として、営業成績上位の社員に渡していた」と朝日新聞の取材に回答。反省の見解も示したが、SNS＆批判口コミの削除疑惑で「隠蔽体質だ！」とネットで批判殺到。社長のコメントが新たな燃料投下に…。
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2018年1月にあった会社関係者の新年会で、男性が渡された「症状」。橋本吉徳社長によると、ほかの社員にも同様の文書が渡されていたという=遺族提供
出典：
朝日新聞デジタル/yahoo
2022年6月24日
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「侮辱賞状」でパワハラのハシモトホーム SNS＆批判口コミを削除疑惑で隠蔽体質にも批判殺到
出典： 女性自身/yahoo 2022年6月24日(前略)提訴されたハシモトホームのホームページは、報道が一斉に始まった21日以降閲覧しにくい状態が続いていたが、23日になって、ホームページ上に“謝罪文”を掲載した。
「提訴された件について、同社は『重く受け止め、最大限誠意ある対応をとる』『原因の調査並びに再発防止策の取りまとめを進めている』などと謝罪文に記していました。また、電話回線がひっ迫して対応が取れていない旨も公表しています。
ただ一部には、“Googleで会社を批判する口コミを削除している”“ツイッターやインスタグラムのアカウントを非公開にした”などという指摘が上がっており、同社の体質に批判の声が高まっています」（地元紙記者）
実際、一連の報道が出る前に存在していた同社のYouTube公式チャンネルは現在、削除されている。
“謝罪文”には、「最大限誠意ある対応をとる所存」と書いてあるが、ハシモトホームの組織体質に対しては、ネット上でも一層批判の声が高まっている。
《どこまで隠蔽体質なんだろう。企業としての責任、危機管理、まるでわかってない》
《労災認定されてから数年たっているのに、その間にこういった対応に至らなかった組織の体質を検証してください》
《全国からの抗議が電話やメールで殺到し、営業活動に支障を来しているからとの自己弁護には呆れるしかない》いくら“誠意ある対応”を見せたとしても、起きた悲劇をなかったことにはできない。 [以上抜粋]
コメント元： 【ハシモトホーム】自殺社員への「侮辱賞状」他の社員にも…社長「営業成績上位の社員に渡していた。類似の内容だった」
成績が良いとこの仕打ちなら悪いと何されるんだろう
逆に悪いと仲間って感じで優しいんだろうか
ショートメールの履歴被害者謝ってばっかでまさに鬱って感じで可哀想
成績上位者には賞状で、そうじゃないのが症状なんだろ？
因みに、亡くなった40代社員の営業成績は 第3位
一方のハシモトホームの県内営業成績は 業界第4位
しかも2018年までは3位だった。
これこそ「 あ～あって感じ 」だよね？
余興の域をこえていたって
こないだは問題ないっていってたのはどうしたの？
問題ないんでしょ？死ぬまで問題ないいい続けて
遺書にだけあれは問題あったねごめん、とかじゃないとあの問題ないは取り消せないよ
じゃあ、その他の『症状』も見せてくれよ
本当にあるなら、見せてくれ
殴る方はそりゃ楽しいよな
そう
で、次は俺達のターンw
だから何？
こんな会社だから初手で対応誤るのも分かるわ
普段から飯を奢ってくれるとかミスした時に
一緒に謝ってくれるとかだとキツイいじりを
されても愛想笑いで我慢出来るけどそうで
ないと精神的に耐えられないもんだよ
悪意だと思います
最近のやつらはそういう普段の恩みたいなものは感じないから
これホントそうだね
義理とか恩とかないよね
それでも辞めないんだよ家族だって養わないといけないし生きていくにはお金が必要
日本では、分かりましたじゃあ別の仕事探しますとはならない
会社や経営陣にとって本来は最下位メンバー1割くらいは毎年のように入れ替えたい
そうすれば募集だって沢山出せる
でも少なくとも日本ではそんなことは出来ない
しかし会社からしたら最下位メンバーはマジで何も成果が出てない、それどころか不具合を沢山出すしなんなら在籍社員から苦情すら出てくる
会社都合でお金渡してリストラする時はメンバーを選べないので優秀な人も出ていってしまう
仕方ないのでやんわりと間接的に辞めてくれと伝えるしかない(会社からは辞めさせられない)
そういうアレコレが生んだ悲劇
その後は新しく会社立上げてリセット
本当にヌルい国だよねー
これは終身雇用制度の弊害であり負の側面
(当然だけど定年までクビにならないならなるべく働かず窓際で座っているのがベスト、後ろ指さしてくるヤツはガン無視)
そんでこういう闇があるから会社は派遣を沢山増やしたがるんだよね
派遣さんなら簡単に切れるから…
派遣は良くないと言われたところで会社は「負債」を抱え込むことは出来ないんだからどうしようもない
経営陣だって好きで派遣を増やしてるわけじゃないけど、一度採用したらどんなヤツだったとしても定年まで面倒見ろとなると、派遣になる
意味わからんし
例えば学校で
成績優秀な奴な奴に賞状渡したからといって
ダメダメな奴にお前はだダメダメな奴だという症状を渡して言い道理は全くない
全てにおいてアホ。悪ふざけの言い訳にすらならない
特に保険屋はまじでまともな人間はこの世に1人も存在しない
遺族の受けた衝撃を思うといたたまれない
さっさと会社畳んで遺族に補償しろ
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