【株式会社アコ】365日連続勤務でうつ病、残業代未払い…会社と社長を提訴  東京都内の「株式会社アコ」に勤務していた神奈川県の男性が、365日連続勤務でうつ病を発症したとして、同社と社長を相手に未払いの残業代や慰謝料など約1150万円の支払いを求める裁判を東京地裁に起こした。男性は今年2月に労災認定を受けている。会社側は取材に対して、「代表が不在で、コメントできない」としているという。   Photo:訴訟を起こした男性 [TBS NEWSi/yahoo]より
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365日連続勤務でうつ病発症、会社と社長を提訴
出典:TBS NEWSi/yahoo 2015年10月14日
 365日連続で勤務させられ、うつ病を発症したとして、神奈川県に住む男性が勤めていた会社と社長を相手に慰謝料などおよそ1150万円の支払いを求める裁判を起こしました。

 訴えを起こしたのは、東京都内で印刷業などを営む「株式会社アコ」に勤めていた神奈川県の30代の男性です。

 訴状などによりますと、男性は2006年に入社しましたが、会社の社員数が減り業務が増えたことなどから、2013年にはほとんど自宅に帰ることができなくなり、1日の休みもなく365日連続で勤務を続けたということです。

 男性は翌年、2度の自殺未遂をし、病院でうつ病と診断されたということです。また、この間の残業時間は1か月で257時間に及ぶこともありましたが、残業代は一切支払われていなかったということです。 [抜粋]



コメント元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1444747193/
※コメントは個人の見解であり、記事提供メディアと関係はありません。


2: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:40:32.91 et
おまいらは365連休だというのに…

5: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:41:24.51 et
辞めるという選択肢はないのか

112: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 01:03:57.16 et
結婚してるみたいだし、30代ともなると辞めるのも勇気要るよ
それに、次の仕事探しするにも面接で退職した理由を必ず聞かれるからな
「ブラックだから辞めた」なんて言いづらいだろ

116: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 01:09:10.56 et
>>112
そもそも365日働かされてる時点で、面接やら適性診断を受けに行けない

7: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:42:15.13 et
アコギやね

8: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:42:19.89 et
生真面目すぎだよ、キリが良い所で勝手に休んじゃえよ
仕事なんて腐るほどあるぞ

182: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 02:23:53.25 et
>>8
生真面目と言うより○○としか思えないんだが…。

9: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:43:03.23 et
「24時間365日戦えますか?」

15: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:46:31.57 et
残業時間は1か月で257時間に及ぶこともありましたが、
残業代は一切支払われていなかった

いや、辞めろよ

16: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:47:15.79 et
自分の置かれた状況がおかしいことに気付けよ
1年中働き続けるとかおかしいだろ

18: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:48:51.55 et
リアルに追い込まれると「辞める」という選択肢が全く浮かばなくなる。
俺も周囲の人に「辞めろ」とアドバイスされても
「今、辞めるわけにはいかない」と言い返していた。

今は終日実況民。

88: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 00:41:12.24 et
>>18
実況民辞めろよw

ギリギリ状態だと辞めるのがしんどい
辞めなきゃもっとしんどいのは正常なものの見方で正論なんだけど
まともな人がキャリアアップのために仕事変わるのだってパワー使うはず
傷んでる人にそのパワーが出せるかという話
しんどい日々を繰り返すのが精一杯で
辞めるなんて大変なことするより我慢の方が楽という錯覚にはまるのが怖いところ

135: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 01:34:16.19 et
>>18
それすごいわかるな。

自分も印刷関係いて今回の人ほどはひどくなかったけど、うつに近い状態だった。
食事とかは普通にしてるのに2年弱で体重が15キロ以上落ちていった。
血液検査等では異常無し。
辞めちゃえばいいんだけど辞めるという選択より
社長の机の上で○○ってやろうか何度も考えてた。

一緒に働いてた後輩とお互い辞めようという話になって
変な行動する前に辞めることができた。

残ってた古くからいた少し年上の人は自分が辞めた数年後にうつになって退職。
残ってる50代の部長が過労死するか、体壊しそう。

自分と後輩が辞めた後に、引き継ぎはしっかりしたのだけど
定期の仕事の締めの時に部長が月曜朝8時前に会社に来て
会社出たのは水曜の17時半だった。

26: 名無しさん@1周年 2015/10/13(火) 23:56:29.46 et
40過ぎたら、辞めたらもう非正規確定だぞ・・・
面接で辞めた理由聞かれて、「激務で・・・」→根性なし
「うつ病で・・・」→甘え

これが日本社会の現実

だから、非正規でいいやと開き直れない人は
何が何でも辞めないんだよ。そして自○する。

37: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 00:01:29.79 et
>>26
でもさあ、理由聞かれたら本当のこと話すに越したことないと思うかなあ
激務だったとしてもその激務を経験したこと自体はマイナスには並んと思うのよねえ

262: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 03:43:12.86 et
働き続けても地獄、辞めても地獄
一体どうしたらいいんだ

265: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 03:46:59.98 et
うちの会社にもいるが、がんばってサービス残業するやつは周りの迷惑
なんで日曜に来て仕事してるんだよ…
おかげでウマシカ社長の頭の中では
「日曜に出てきて当たり前」な雰囲気になりつつある
まじでメーワクだから

270: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 04:03:48.55 et
>>265
それあるね

267: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 03:53:38.65 et
洗脳だよね
俺も前の会社みんな休出当然で
残業平均120とかだったけど
3年過ぎたあたりから何の疑問も持たなくなったわ
外部から来た部長に君は早めにほかに行った方がいいといわれ気づいたよ
その部長はうちから変えようとしたけど無理だったね

268: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 04:00:08.37 et
>>267
そういう気概のある人って貴重
そういう人が潰れてしまわないか心配だ

269: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 04:01:08.31 et
さび残ってどうやって調べるの?
タイムカードやデータ上には存在しないのに。

271: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 04:06:54.72 et
日本でストができないのは抜け駆けいい子ちゃんがいるから
確かにストで周りに迷惑かけることになるんだけど
それが追い風になってしななくてすむ

272: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 04:09:03.28 et
ブラックを擁護するつもりはないけど、辞めずに働き続ける奴も悪いんだよ
こうやって会社の命令にホイホイ従うからブラックが頭にのるんだよ

まあ、この人は会社訴えただけまだ救いはあるが

273: 名無しさん@1周年 2015/10/14(水) 04:17:46.37 et
365日連続勤務できるってのはそんだけ楽な仕事ってことだけどな。

工場勤務とかだったら2か月休み無しではたらいただけで心筋梗塞か脳溢血だろ

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