【野村不動産】裁量労働制を違法適用 社員過労死 600人に残業代未払い=「それ野村に聞いてみよう」

裁量労働制を違法適用し600人に残業代を支払わなかったとして、昨年末に労働基準監督署から是正勧告・指導を受けた野村不動産(東京)の男性社員(50代)が、過労自殺し労災認定されていたことが判明。男性の労災認定は野村不動産が是正勧告・指導を受けた同じ日。野村不動産は2018年4月に裁量労働制を廃止するとしている。“それ野村に聞いてみよう…?”

Photo:野村不動産の公式Webサイト [ITmedia] 2017年12月26日

裁量労働制を違法適用、社員が過労死 野村不動産
出典:朝日新聞デジタル/yahoo 2018年03月04日

(前略) 安倍政権は、裁量労働制の対象拡大を働き方改革関連法案から削除し、来年以降に提出を先送りすることを決めたが、今の制度でも過労死を招く乱用を防げていない実態が露呈した。改めて対象拡大への反発が強まりそうだ。

 関係者によると、男性は転勤者の留守宅を一定期間賃貸するリロケーションの業務を担当する社員だった。東京本社に勤務し、入居者の募集や契約・解約、個人客や仲介業者への対応などにあたり、契約トラブルへの対応で顧客や仲介業者からの呼び出しに追われていた。2015年秋ごろから長時間労働が続き、頻繁に休日出勤もしていた。体調を崩して16年春に休職。復職したが、同9月に自殺した。その後、17年春に遺族が労災申請した。 [以上抜粋]


野村不動産、600人に残業代未払い 裁量労働制を不当適用
出典:ITmedia 2017年12月26日

 野村不動産は12月26日、一部の従業員に裁量労働制を不当に適用して残業代を支払わなかったとして、労働基準監督署から25日付で是正勧告・指導を受けていたことを明らかにした。指導を踏まえ、2018年4月に裁量労働制を廃止するとしている。

 野村不動産は「未払い残業代の総額は不明。今後精査する」(コーポレートコミュニケーション部)とコメントした。

 是正勧告・指導を受けたのは、本社(新宿区)、関西支社(大阪市)、名古屋支店(名古屋市)、仙台支店(仙台市)、福岡支店(福岡市)――の5事業所。 [以上抜粋]




コメント元: 【労災】裁量労働制を違法適用、社員が過労死 野村不動産

128: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:55:57.58
法的に認められたらもっと増えるだろうな

3: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 06:56:19.71
プラウドな出来事

6: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:01:39.34
裁量労働制は年俸制とセットじゃないと意味ないんだよな

10: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:03:44.61
ここまで不幸な例でなくても
本来適用できない条件下でこの制度を使えることにして
長時間労働を押し付けたり割増を払わなかったりという事例は山のようにあるんだろうな
こういうものが今後暴かれまくって
本来の労働時間に基づいた残業代を取り戻す動きが相次ぐのかもしれない

11: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:03:59.19
ろくに働いたことの無い坊っちゃん達が考える政策です

14: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:06:07.96
>>11
自民党全体が坊ちゃんしかいないもんな
もう民主主義は終わりなんだろね

42: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:20:41.91
>>14
終わらせているのは国民だぞ

12: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:05:02.70
裁量労働制。
いわゆる一昔まえに流行った成果主義って奴だろ?
そんで何が成果か判断できない人事が
壮大にやらかして会社組織自体潰す

16: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:08:51.17
ただの営業に裁量労働制なんぞ適用したら死ぬわな

17: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:09:02.50
違法労働に対する厳罰化と取締強化をやらない限り何やっても守られない
やれるべきかそれから

19: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:10:45.68
裁量労働制が法制化されると
見越して勇み足でやったら
違法になったでござる

29: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:16:25.37
裁量労働制は日本人には早すぎたんだよ

39: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:19:54.82
>>29
個人主義が徹底している社会じゃないとそもそもムリだね
個人の職務分掌を会社と社員が詰めて
確認し合ってる関係じゃないと
働き方改革なんか出来たもんじゃない

33: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:17:42.51
ITの裁量労働制も酷い
無能で仕事を任されず定時帰りの人もいれば有能で仕事を任されまくり万年23時帰りの人もいる
両者の給料はほとんど変わらない
部長でも年収700万の会社の平の給与は残業青天井で400万なり

127: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:55:52.46
俺は自慢じゃないが営業でサビ残月100時間とかやってるけど、これ裁量労働制とかなったらどうなんだ?

自由な働き方もクソもねえよ
想像を絶する恐ろしさだわ

137: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:58:46.98
>>127
サビ残じゃなんも変わんないだろ
てかほんとに自慢になんねえよお前
サビ残なんて本人は努力してるつもりで社会悪を追認する屑
無能な働き者の典型

141: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 08:00:24.12
>>137
それが合法になるぞ
高度プロフェッショナルなんとかでな

131: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:56:35.36
こういう事例に対して、有効な対策を主張して法案に盛り込むのが
本来の厚生労働省の役割なんだがな

もしかして今回の事態は聞く耳を持たない政権を止めるための
厚労省側の非常手段だったのかな

134: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:57:55.18
今回の法案の最大の問題点は業務量を裁量できない労働者にも裁量労働制を拡大させようとしたところ
過大な業務をふられたら裁量労働もクソもなく定額残業制でしかない

135: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:58:24.27
裁量労働制は一日24時間働けるからな

138: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 07:59:27.92
で何回もいうが
高度プロフェッショナルなんとかが通るから
裁量制が通るのと変わらんぞ
明日からお前も俺も高度でプロフェッショナルな仕事人となって
タイムカードから切り離されて働くんだわ

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